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Der Betriebsausflug als Spiegel deiner Unternehmenswerte
CanuCamp organisiert seit 1984 Betriebsausflüge – Kanutouren, Bogenschießen, Grillabende. Seit zwölf Jahren führe ich das Unternehmen und habe in dieser Zeit Hunderte Teams bei uns im Münsterland erlebt. Und ich habe dabei etwas gelernt, das mit Kanus überhaupt nichts zu tun hat:
Ein Betriebsausflug zeigt in einem einzigen Tag, wer ein Unternehmen wirklich ist.
Nicht das Leitbild auf der Website. Nicht das Poster im Flur. Der Ausflug.
Der ehrlichste Tag des Jahres
Auf deiner Website steht „familienfreundlich"? Schön. Aber wenn dein Betriebsausflug drei Wochen vor den Sommerferien liegt – mitten in Kita-Abschlüssen, Schulfesten und Zeugnisterminen – dann erzählt der Terminkalender eine andere Geschichte. Und deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hören beide Geschichten. Sie glauben die zweite.
Du wirbst mit Nachhaltigkeit und Regionalität? Dann wirkt der Reisebus zur Kartbahn zwei Bundesländer weiter wie ein Dementi.
Du sprichst von Wertschätzung? Dann ist der Ausflug am Samstag ein interessantes Signal – dazu bald mehr in dieser Serie.
Das ist keine Bosheit und meistens nicht mal Absicht. Es ist Gedankenlosigkeit. Der Betriebsausflug wird delegiert, irgendwo zwischen Tür und Angel geplant, das Budget klein gehalten – ist ja „nur" der Ausflug. Genau darin liegt der Fehler: Kaum ein anderer Tag im Jahr wird von der Belegschaft so genau gelesen wie dieser.
Vom Kostenposten zum Führungsinstrument
Ich lade dich ein, den Betriebsausflug anders zu sehen. Nicht als Pflichttermin, nicht als netten Spaß, nicht als Budgetposten, den man drückt. Sondern als das, was er sein kann: dein ehrlichstes Führungsinstrument.
Ein gut gemachter Ausflug zeigt dir Dinge, die kein Meeting zeigt: Wer übernimmt Verantwortung, wenn keine Stellenbeschreibung gilt? Welche Abteilungen reden zum ersten Mal wirklich miteinander? Und er zeigt deinen Leuten etwas über dich: ob deine Werte gelten, wenn es konkret wird.
Das kostet übrigens nicht zwingend mehr Geld. Es kostet vor allem eines: dass du den Tag ernst nimmst.
Was dich in dieser Serie erwartet
In den nächsten Wochen nehme ich das Thema auseinander – aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch:
- Der Freizeit-Tausch - Warum ein Ausflug am Samstag kein Geschenk ist – und Mittwoch den Samstag schlägt
- Pflicht oder freiwillig? - Was viele Chefs über die Teilnahmepflicht nicht wissen
- Versichert oder nicht? - Wann die gesetzliche Unfallversicherung greift – und wann nicht
- Die Billig-Falle - Warum du am falschen Ende des Hebels sparst
- Zwei Stunden im Kanu - Was ich von der Seitenlinie aus über Teams gelernt habe
- Der Chef im Boot - Warum deine Teilnahme die deutlichste Botschaft des Tages ist
- Der Sommerferien-Fehler - Was dein Termin über deine Werte verrät
- Der Montag-Effekt - Warum dein Ausflug erst danach wirkt
Am Ende steht ein Satz, den ich dir jetzt schon mitgebe, weil er die ganze Serie trägt:
90 % Teilnahmequote muss man sich verdienen.
Wie – das klären wir gemeinsam. Alle 14 Tage, immer mittwochs. Warum ausgerechnet mittwochs? Auch das erfährst du in dieser Serie.
Bernd Laukötter ist seit zwölf Jahren Inhaber von CanuCamp – dem Erlebnisanbieter, der seit 1984 Betriebsausflüge und Teamerlebnisse im Münsterland gestaltet.